认识达内从这里开始

随着互联网的不断发展，越来越多的人都在通过参加达内互联网培训课程来实现岗位转型发展，而本文我们就通过案例分析来简单了解一下，入门软件开发需要面对哪些问题。

1、编程语言

学习编程需要面对语言的选择，编程语言五花八门种类繁多，不同的技术类型适应不同的应用场景，所以语言本身没有高低之分存在即合理，学会做选择才是入门的关键;

在选择之前对主流的技术选型做对比了解，熟悉不同编程语言的学习成本、难度、适用场景、市场需求等基本情况，具体如何选择可以从如下几个方面思考：

兴趣使然：自己感兴趣的东西才能更加容易的持之以恒，技术积累需要的就是坚持不断的沉淀，没有其他所谓的捷径可走;

主流语言：在单纯做语言选择的时候，更推荐从主流中选取，市场的工作机会多，这样求职压力就会减少，从各大招聘网站上搜索即可得到参考性数据;

在时间允许的情况下，除了深入学习一门主流语言，还可以对其他技术做入门级的学习即可，如果时间不允许，那就一定要专注在一门语言上，以提高专业水平和市场竞争力。

2、入职公司

工作上对于入职的公司选择，网上各种分析帖已经说的十分透彻了，通常来说，如果真的具备选择不同公司的能力，都不会纠结于如何选择，先看如下几种类型的公司：

创业型：有资源、资金、好的想法的创业团队，加入的门槛是高的，如果能在公司初创期加入，可能3-5年就会成功的走出职场;

大公司：复杂的业务模式，庞大的系统架构，严谨的协作流程，这是大厂的基本标签，所以在大厂不够锻炼人的说法有点迷，职场绝不单看技术能力;

小公司：小公司与创业型公司有本质上的区别，这里更多的指业务模式单一体量较小的公司，很容易出现一个人担任多个角色的情况，确实锻炼人;

以上说法只是大概率的普遍现象，不针对个别不同的情况，通常主流的建议都是推荐选择对自身发展有影响的公司，以便于更快的积累专业能力，这样后续有更宽阔的选择空间，在职场初期也大多会这样选择。

3、发展路线

职场上发展路线是至关重要的，工作的前2年，需要不断积累专业的技术能力，随着经验的积累薪水的提高，尤其是心态上的不断变化，坚定不移的走技术路线的人很少，这与当下互联网的环境有直接的关系，这里说几个常见的发展路线：

技术路线：需要对技术追求抱有持续的兴趣，技术既要具备深度也要具备广度，大多数开发在职场初期可能都具备这种心理，但是随着职场的不断磨练和环境的影响，追求技术的热情，也许会被磨的平淡;

管理路线：技术向管理角色的转变，因为互联网的环境原因或多或少存在一定的被动因素;多数公司站在需求与成本平衡的角度，对于极具技术深度的人才需求并不强烈，技术能力较好同时具备业务和团队的管理能力更受职场的欢迎;

创业路线：在互联网领域中机会还是比较多的，各行各业都在提倡互联网+的背景下，如果在职场中有了足够的能力、资源的积累，会有相当一部分选择尝试创业;

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