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国际原厂为达内学员提供高端技术

——国际原厂和实践经验相结合，铸就达内课程，让达内学员具有国际化的就业竞争力。

来自企业一线的资深技术专家团队

——来自一线的行业专家进行组合授课，课程更具实操性，就业更有含金量。

韩少云：首席教育官，来自亚信

主持完成了中国电信ChinaNet用户管理和计费系统AIOBS的设计和开发。做为达内CEO，直接负责教学团队的招聘、培训、考核及监督，直接领导教学团队完成教学体系的研发、升级及实施，确保整体教学质量的不断提升和创新。

李　翊：达内教研副总裁，来自IBM

曾任 IBM 中国研发中心系统架构师及 WBI 项目经理，北航软件工程硕士，精通 Java EE 商业解决方案及 IBM Websphere 产品系列。曾主持开发某省级电信计费系统、国务院办公厅信息系统及基于 WBI的系统集成方案等大型项目。

唐　亮：达内技术支持总监，来自南方航空

曾任南方航空股份有限公司信息化中心高级项目经理，主持设计和开发国内第一个动态车载导航系统软件、南航 CRM 管理系统、南航旅客行李查询系统、 TOLO 3G 营业系统等多个项目，具有丰富的项目经验。

周　羽：达内华南区教学总监，来自日本雅虎

从事软件行业9年以上，长期在日本工作。具有极其丰富的设计、开发、项目管理经验。曾负责主持设计日本Yahoo的3G手机购物平台Xavel Shopping System、日本松下的Panasonic Learning System国内，曾负责上海市房地产交易中心网上备案系统。

刘苍松：Java 教研部总监

具有10年的Java企业应用开发经验。曾经历任德国Software AG技术顾问，美国Dachieve 系统架构师，美国Angel Engineers Inc.系统架构师。授课思维严谨灵活, 将复杂的业务应用逻辑以直观浅显的方式。

张立猛：达内 C++ 教学总监，来自新东方

北航软件工程硕士，曾就职于东软等多家国内外知名企业，历任程序员、项目经理、系统架构师，对软件开发有很深刻的理解。授课条理清晰，理论与实践紧密结合，注重学生的动手和应用能力。

吴　华：达内 PHP 教研部总监

曾就职于北京塞博维尔信息咨询公司，精通 PHP框架技术。在Web3.0前沿技术方面有着深入的研究，曾参与Shop EX核心模块开发。授课感情充沛，富有激情，容易引起学生们的共鸣。

郭镫鸿：达内 iOS 教研部副总监

8年国有大型企业项目开发经验。曾就职于国资委直属企业中国铁路通信信号集团公司，讲课善于演绎知识体系结构并且对其内容准确分析。对待学生答问幽默风趣。

李新刚：达内网络营销教研部总监

中国网络营销教育体系"第一架构师"、网络营销课程体系"首席研发专家"、网络营销产品"研发师"、网络营销研发团队"领导人物"、网络营销技术专家"、行业级企业级网络营销"特聘顾问"

王春梅：课程研发总监

用友软件股份有限公司前资深项目经理。具平台的软件设计和开发经验，作为项目经理和主要设计人员，主持开发过多个产品，具有丰富的产品和项目的实战经验。其授课简洁明快，精辟透彻、清晰易懂，善于将理论和实践相结合，使用案例式教学，专注于引导学生思路。

张广：达内 Android教研部副总监

曾在营口港务局软件中心、大连东软、易车集团从事Java和Android软件开发以及项目管理工作。授课善于分析问题的本质，培养学员的分析和解决问题的能力。

赵东升：Q A教研部副总监

全国首批由国家工业和信息化部授予的中国服务外包技能考试注册讲师，世界知名白盒测试工具Parasoft公司认证高级测试工程师。讲课细致、条理清晰，重点突出，深入浅出。

冯　华：达内嵌入式教学总监

9年的嵌入式系统软件开发、调试经验，4年的嵌入式软件开发教学经验，曾任诺亚舟科技有限公司高级软件工程师，广银通集团高级项目经理。授课富有激情、责任心强，以实践为导向，启发学生思考。

孙善明：达内 .NET 教研部副总监

企业应用开发经验。曾任 Medilink-Global公司技术总监兼架构师，知金教育咨询公司高级技术经理。授课深入浅出，善于运用类比，将复杂深奥的理论通俗的讲解出来。

刘　涛：达内数字艺术教研部总监

中国第一期Adobe公司认证讲师、第二期 Macromedia公司认证讲师、全国计算机职业技能考试（NIT-Pro）认证讲师。授课思路清晰、生动易懂、善于总结规律。

周华飞：达内网络工程教研部总监

曾就职于Domob，担任高级系统运维工程师。擅长Linux系统管理，Linux网络服务，Linux集群架构和虚拟化技术。讲课富有激情，善于激发学员的思维，善于激励学员，讲解相应技术通俗易懂。

集团专家人数100多位、技术团队700多人

国际领先的O2O教学模式

——达内采用O2O教学模式，一地授课全国同时学习，教学质量统一，就业质量统一。

TTS9.0学习平台保障学习质量

——达内TTS9.0平台，首创云平台实训，标准化学习过程，保障学员学习质量，确保就业。

微课程: 将课程主题打散，将知识点细化，
由一个主题分出几个一级标题，
再由一级标题分出二级标题，
形成树状结构，做到内容上的"微化"

iDiscuss: 学员可随时相互交流和讨论

iBoard: 课后，学员可反复收看当天视频

iBook: 学员可随时查看所有知识内容及案例演示时
的每一个详细步骤，
便于课前预习和课后复习

iTesting: 针对性的考察拆分后的微知识点并形成成绩分析报告，精确测量学生对微知识点掌握的不足，从而充分提高

iQuestion: 学员可随时在线提问
讲师和项目经理可随时回答

iNotes: 学员可在TTS电子讲义撰写笔记，
便于日后整理和回顾

达内TTS教学系统是达内自主研发的高度智能化学习及评测平台，是目前中国实际运用中同时在线学习人数最多的互动式教学管理平台。该系统用于管理学员的日常教学活动，该系统可以辅助学员完成学习、练习、评测、提问、讨论及学习回顾等学习环节。该系统实现了课程的标准化，学习过程的可视化及学习效果的可量化。

超过70000家雇主企业

——超过70000家企业在达内招聘，每天产生数千个空白岗位，学员就业渠道通畅。

亚信联创

来自达内的员工，技术好，稳定性好。工作踏实。很多来自达内的员工已经成为项目骨干。

—— 亚信联创管理学院副院长蓝灵

达内学员的技术功底、工作态度、业务素质都非常不错。

—— 亚信联创技术总监　许颖

电讯盈科

达内学员在我们整个招聘中的笔试、面试通过率以及到场率都很高。另外，达内学员与其他毕业生相比，有更好的实战经验、项目经验，能够更快融入软件开发工作。

——　电讯盈科招聘经理　贾秉璐

华为

达内学员不管在入职前还是在以后的工作中表现都非常好，非常积极，上手非常快。

——　华为技术有限公司项目经理　王晓斌

为企业提供多种人才合作模式

——多种人才输送渠道，让不同层次学员都有就业机会。

企业定制、双选会、名企有约、人才招聘网站、大型人才专场招聘会等多种人才输送渠道，让学员能就业、好就业。让不同层次学员都有选择机会，顺利入职。

定制: 针对不少企业会出现在特定时间内，对同一岗位有大量人才需求的情况，达内通过整合招生渠道，从初期学员招募、到人员筛选，再到培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务。为企业节约大量招聘及后期技术培训成本。

双选会: 达内每个月在全国组织1000 场左右的企业双选会，企业直接到达内人才基地现场宣讲、笔试、面试、录取，大大提高学员面试和成功入职机率。

3.名企有约: 达内每个月不定期举办名企有约活动，名企与学员直接面对面交流，搭起学员入职名企的新通道。

4.人才招聘网站: 达内·求职秀是达内时代科技集团研发团队历经数年心血开发的 IT 行业垂直免费在线招聘平台。首创视频简历、在线专业技能测试平台、在线互动等多种功能。还有 500 多位专业人才服务人士提供专业求职服务。线上加线下的 361°贴心专业人才服务体系搭起学员与企业之间沟通的桥梁，助学员更好就业。

5.大型人才专场招聘会: 达内平均每季度举办一次大型人才专场招聘会，达内免费为企业提供标准的招聘会场馆，吸引更多企业参加，使学员与企业面对面沟通，顺利就业。

——超过500人的人才服务团队，帮助企业与学员对接，学员就业的坚强后盾。

达内人才服务团队是达内学员的就业保障核心，目前团队人数已超过500人。
　　人才服务团队为学员提供全方位的就业辅助服务，包括职业素质培训、就业指导、简历培训、模拟面试等多种就业技能；并同时为学员提供企业双选会、专场招聘会、推荐面试、简历代投等各种帮助学员就业的服务。
　　目前达内学员年就业人数超过5万人，毕业后三个月就业率达到90%，学员就业企业覆盖全国所有省会及软件业发达城市。