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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
软件编程开发是目前许多年轻人都在学习的一个互联网技术,而本文我们就通过案例分析来了解一下,软件开发程序员都需要具备哪些职业技能。
不管团队能不能取得成功,责任都要自己扛。这是一个激进的范式转换,这既是一种免除,也是一种束缚,因为当你践行极限控制的时候,把责任推给别人就不是你的选项。
如果一名初级工程师没达到工单的验收标准,那是因为你作为领导没有花时间去解释清楚并确保对方理解清楚。
如果你的某位团队成员很难联系上,那是因为你没说清楚对方什么时候该找得到,沟通的频率应该怎样。
如果有漏洞的代码一路杀到了生产环境,那是因为你没有适当地花些时间去评估一下代码审查。
改善沟通技巧的一步是要让自己的写作清晰明了。通过文字把自己的想法清晰明了地表述给他人的困难性质高也许会出乎你的意料,尤其是在工程环境下。你可以通过类似Slack这样的渠道积极地磨练自己的沟通技巧,不过发出消息之后记得补一句“这么说你明白吗?”或者,“有没有更好的措辞方式?”。你的团队成员应该会很乐意提供反馈,因为这可以让每个人的生活都变得更轻松。
如果你找到可以改善同事代码的方法,请在代码审查里面发表你的意见!光是抱怨没有任何好处。如果你想成为一名高级工程师,请让你的团队成员觉得自己是在学习,而不是觉得自己很蠢。
有很多办法可以提高文档的编制技能,尤其是如果你正在用Jira之类的软件进行工单跟踪或用Confluence来画程序流程图的话。去看看自己所在团队里面的高级工程师是怎么对自己的体系结构写说明文档的,这样你就学习到佳实践。
此外,如果要想创建出定义得更好的工单的话,你得关注4W1H(谁,什么,为什么,什么时候,如何)等等。你应该先问自己,然后在工单文档里面回答的常见问题包括,为什么我们需要进行这一变更?这些变更会在哪些项目中进行?进行该变更的高级技术步骤有哪些?
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