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好的简历是能够大大提高ui设计师的面试机会的,下面我们就通过案例分析来了解一下,ui设计师简历设计需要包含哪些内容。
1、展示设计原由
简历上除了视觉稿之外,还要写出你这么设计的原因。比如你在一个面板上放了几张你的设计稿,就在边上写上你之所以采用这个风格的原因,以及这个界面的逻辑要点,包括可以写出交互或用研方面的东西,来扩充你对这个设计稿的认知,让面试官知道你是一个设计师而不是美工。
因为面试官在看纯视觉稿的简历时,完全不知道你在设计的过程中是如何思考的,所以这是非常重要的一步,能不能脱颖而出就看这里。
2、改版理由
你的设计稿很可能已经是好几个迭代之后的产物了。这时候你可以在之前的基础上,写上项目的改版理由。这样不仅可以让面试官觉得你在项目中有去思考问题,还能帮助自己更好的去梳理和复习项目流程,不会在面试的时候一时想不起关键内容。
3、个人经历
这个与工作经历不同,可以讲述一些自己平时的兴趣爱好,或者业余会做的事。比如我,除了工作,大部分时间都在写文章、看书,所以积累了一定的知识体系,这个优势可以让你在面试中加分。
因为一个团队会更注重你的学习欲望及能力,所以有时候做一些其他功课,会让你更具优势,把玩游戏的时间省下来,可以做的更多。
4、项目案例解析
从众多项目中,拿出一个点来解析你的工作Flow,你是如何很好的完成这个项目的。从你的工作流程、设计思路、论证方法以及展示解决商业问题的能力来打动面试官,把面试官当做你的用户。只有把以上七点做到位,面试官才有可能认真仔细的看你的简历,而不是随意浏览一遍之后就被刷走了。
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