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合肥达内招聘是真的吗?合肥达内招聘靠谱吗,我要不要去呢?相信大家在收到合肥达内的招聘短信的时候一定都会有这样的疑问。所以,我们今天就给大家解释一下,为什么说合肥达内的招聘是真的。
要知道,每一个公司都是需要许多员工来支撑公司运转的,不同部门都需要大量的各种各样的人才来支持,所以说合肥达内才会不断的在招聘人才。这种情况在一个互联网公司中是非常正常的现象。
说达内借招聘的名义来招生?要知道第一,达内是美国上市公司,非常注重企业口碑,任何影响公司声誉的行为都是严厉杜绝的;第二,达内是一个集团公司,业务不只有培训,旗下公司还涉及软件研发和外包服务等,所以肯定有很大的人才需求;第三,达内的合作机构有四万多家,当毕业学员数量满足不了企业的人才定制需求时,达内就会借助自己的平台面向社会进行招聘。我们的人事部门会在不少人才招聘网站寻找合适的人才,很多人接到达内招聘的电话前来面试,但通过面试并不简单,可能还需要进行笔试,任何一项不通过,都是无法达到企业需求的,具体的流程是这样的,达内的人事部门利用招聘和招聘网站搜寻人才,致电邀请对方上门参加面试,面试结果理想当然皆大欢喜,欢迎你加入达内或达内的合作企业。面试通不过?达内就会询问对方是否愿意参加专业技能培训,毕业后可以入职理想的企业。愿意的话就进入正常的招生流程,不愿意那只能说一句抱歉,祝你早日找到好工作。可结果呢?很多面试失败的人自然很沮丧,再经过网上的一些谣言煽风点火,立马怒上心头,坚决认定达内的招聘是骗局,浪费了他们宝贵的时间,由此在网上宣泄着对达内的不满。殊不知要是自己的技术水平达标,会是面试失败的结果?要是真的具备找工作的能力,还能抓着一次面试失败不放,天天在网上做着诋毁抹黑达内的闲事?