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合肥达内IT培训:网络推广的关键点

  • 时间:2016-10-25 13:27
  • 发布:佚名
  • 来源:网络

随着网络科技的不但发展,互联网络为大家搭建了一个良好的供需平台,连接这个平台和客户间纽带就是网站,今天合肥IT培训中心为大家收集整理了关于网络推广的关键点,以方便大家参考。

1.网站程序的性能要健壮。

不管你推广的是什么网站,网站的性能一定要健壮。一般我们用到最多的都是利用了网络上比较流行的建站cms来构建的,如果你建立过几个站肯定基本都能看的出来你是用的什么程序做出来的。网络上不流行的,不建议你用,用的人不多,表明如果这个程序出问题就不会有人很快的得到解决答案,毕竟用的人少发现bug的几率就小,再说用户不多的程序肯定也是实力不是很雄厚的公司来做的,慎用!而网络上比较流行的建站系统,由于用的人多,所以针对这个系统开发出来的软件就会很多,由于利益关系,所以很难杜绝。所以我们只能及时的打好官方发布的补丁程序,做好防护措施。说了这么多,其实这个不是我们网络推广人员的职责,而是告诉我们网络建站程序优劣是推广效果好坏的第一步,先决条件,工欲善其事,必先利其器!

如果您的公司网站是由相关的专业开发公司建站维护,请经常性的和相关公司搞好关系,再遇到相关问题时候能及时解决。不要等到我们所有工作都做了,结果整天的网站程序不是这里出问题,就是那里打不开,发布一篇文章就耗费很长时间等等,那样就得不偿失了!

2.网站程序要合理,易于做优化。

最好在我们发布文章的时候,就能添加相关的关键词,网络编辑器要好,能直接编辑html代码,可以加图片,视频等等。良好的页面布局,才是吸引用户浏览的关键。

3.网站速度一定要快。

这个大家一看就知道怎么回事就不多讲了。一般三秒之内打不开网站,客户都会关闭,最长忍耐时间也就是六秒。现在大家测试一下自己的网站速度吧,如果在三秒之内打不开,那都是有问题的,这个完全对我们以后网站的优化排名由很大影响的,切记!速度的快慢是影响网络排名的一个重要因素。

4.明确自己的工作职责。

你是要负责的具体工作,这个在入职前就要说好,不要没说好到时候麻烦就大了,出了问题相互扯皮就不好了。我这里说的都是中小企业,一般不会有很多人负责,一般就一个人负责网站,一个人负责推广,一个人负责策划。当然我知道的很多企业都是一个或者两个人负责这些事情,所以要求的技能就会很多。当然你学的越多,你的能力也就提高的越快,对你的以后发展也会大有好处。工作职责,很多中小企业开始做的时候都没有这个东西,需要你自己来总结出来让老大批准,明确职责才能企业人员相互配合的融洽,职责不明导致相互推诿,到时候吃亏的肯定自己了。比如你是做网站推广的,那你的工作内容是否包含企业其他产品的包装策划和推广,还是做单独的推广,说起这个内容就太多了,所以工作职责定的越具体越好。

5.明确自己所要具备的工作技能。

自己的工作职责搞明白以后,就要明白自己要同什么方法来实现呢?就要通过自身的一些技能实现了!一般我们都要求有过硬的计算机技能,能处理和应用各种常用的软件,能处理图片;很多时候还要学习视频的处理这技能。然后,选择出自己擅长的两三种推广方法作为重点,不断总结,提升推广效果。包括我们说到的网络策划、软文技巧、微博、微信,资源整合等等相关能力。

6.做好年度、季度、月度计划。

有计划,才有的放矢。计划做的越具体越好,这样就会自己心中有数,才无敌于天下。每月统计自己的工作完成情况,在实际工作中,建立起良好的沟通,这样才不会是自己闭门造车;及时的改进方法和修订工作内容,才能到达最好的效果。很多时候自己都不明白如何进行工作的时候,先放下来,想清楚再做。不要等到自己做的工作出问题了,再去修改和解救那就晚了。

7.明白网络推广工作不是一成不变的,须坚持。

变才是唯一不变的真理。我想你做过推广的都知道,百度排名规则不断变化,我们要不断学习很更新自己的知识及时的做出调整,一个方法这个月可以用,下个月未必能用。很多人都已经开始抱怨越来越难做了,好的发外链的地方难找啦什么的,我们做优化不能一股蛮劲,要思维开阔,不断调整。遇到不能解决的问题,先停下来思考,再寻求解决的办法。网络本身是一个变化太快的行业,注定我们做推广的人是不断学习新知识,不断总结,不断更新旧知识的行业。所以说这个行业没有专家老师,只有不断学习,不断总结的网络推广人员。

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