认识达内从这里开始

在全球互联网经济快速发展的推动下，我国IT产业尤其是移动互联网发展迅速。达内集团顺应互联网+时代潮流，积极投身于中国IT技能型紧缺人才培养，软件研发等项目。据悉，国内软件行业目前人才需求量高，企业求贤若渴，甚至出现了企业老板间“高价哄抢人才”的局面。在企业需求的推动下，IT从业人员的身价不断上涨。随着人才市场上企业对IT人才的需求持续升温，IT人才的培养变得越来越关键。

“学历教育与企业需求脱节”成为大学生选择IT培训机构的主要原因

调查显示，就业压力和知识更新需求是众多大学生选择IT培训的主要原因。尽管我国高等院校每年都有大量的计算机专业学生毕业，但大多数都很难快速满足企业用人需求，这主要是由于学生在校园里很难获得实际的项目操作经验。因此，IT行业如今最普遍的问题就是，学历教育与企业实际需求相脱节的矛盾。IT职业培训成为了连接二者的重要桥梁和大学生"回炉"的首选。

如何选择IT培训机构是关键

目前，国内互联网一线公司，如百度、人人网，从事研发工作的本科生年薪12万元是起步价，硕士达到18万元，而那些开价相对较低的传统硬件厂商，应届毕业生的起薪也在年薪10万元左右。面对如此诱人的待遇，我们去哪家培训机构才能顺利与高薪接轨呢？

首先，大家在选择IT培训机构时，一定要根据个人爱好和自身条件，选择一个适合自己的培训类别。在IT行业近些年有种大趋势，如大专学历女孩倾向于学平面设计、网页设计、软件测试等等；男孩可以学Java、php、net、C/C++、iOS；学历稍低点的，学网络工程，电脑组装维修。从学习的难度来说C/C++高于Java、Java高于.net、.net高于php。从入行第一年的薪水来看，C/C++和Java差不多、Java高于php、.net与php差不多。

其次，在选择对了一个适合自己的培训类别后，接下来就要选择一个好的培训机构。然而，目前的IT培训市场很乱，教学质量好的培训机构并不多，大多都是通过欺骗，虚假宣传进行招生。选择一个好的IT培训机构需要注意以下几点：

1.看品牌口碑、发展历史。口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。想要参加培训的大学生可以在IT技术门户论坛、技术群中了解相关机构口碑、办学特色等。国内软件开发第一门户CSDN的推荐与战略合作机构也是首选。

2.看培训机构的师资力量。师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态，这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。如果机构本身能出版教材、免费视频教程，这样的机构应作为首选，因为这样的机构整体师资实力肯定要强于只会拿别人教材讲课的机构。

3.比较专业课程内容、学费。IT培训也是个市场产品，一定要货比三家，选择适合自己的专业方向和培训机构。很多IT培训机构往往在地铁、公交站牌广告上投入不菲，看起来品牌很大，但这些广告费用最终会让学员的学费买单，也正因此他们在师资力量上的投入会很少，教学质量也很难去保证。

4.学员就业情况。学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下，学习是个人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下，那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。

尽管培训市场良莠不齐，并不代表市场就没有好的培训机构，达内集团一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，软件研发。公司以完善的管理为依托，实现了体系的规模化发展，与高等院校开展校企合作，进行校企联合办学。并同近千家知名企业建立了战略合作伙伴关系，并在北京、上海、广州等地设立就业服务中心，累计培养和输送上万IT职业化人才进入IT行业。同时在软件研发方面，合肥达内IT培训推动合肥互联网产业的发展正如期推进。